为进一步拓展职业技能培训覆盖面，精准对接河池市产业发展和就业市场人才需求，持续提升职业技能培训与鉴定工作规范化、标准化建设水平，2026年4月29日上午，河池学院继续教育学院院长韦正带领一行3人赴河池市人力资源和社会保障局开展专题对接商洽。河池市人力资源和社会保障局党组成员、副局长韦江团，就业促进和培训科科长马斌、职业技能鉴定中心副主任黄超参会座谈。

与河池市人力资源和社会保障局交流座谈图片

座谈会上，韦正院长首先代表学院，对市人社局长期以来在职业技能培训资质核准、政策引领及业务帮扶等方面给予的鼎力支持致以感谢，并全面介绍了学校职业技能培训的办学积淀、师资配置、硬件保障及近年工作成效。他指出，学院依托校内优质办学资源，已常态化开展保育师、企业人力资源管理师、化学检验员等多个职业工种的技能培训，为河池市培育输送了大批应用型技能人才，在服务地方就业创业、赋能乡村振兴中发挥了重要支撑作用。他希望以此次座谈交流为契机，确认学院职业技能培训可承接工种范畴，细化明确2026年度培训重点任务及全链条工作规范，持续推动学院职业技能培训工作提质增效、特色发展。

韦江团副局长对河池学院一行的到访表示欢迎，充分肯定了学校深耕地方、服务属地发展的办学定位，以及在职业技能培训工作中取得的扎实成效。他详细解读了国家、自治区及河池市职业技能培训最新政策导向与发展规划，强调职业技能培训需紧密贴合地方特色产业发展，切实提升培训的针对性、实用性和实效性。马斌科长对照《河池市职业培训补贴管理使用实施细则》，重点讲解了培训开班备案、补贴申领条件、办理流程及资金监管等关键工作要求。黄超副主任围绕培训工种备案申报、考核评价标准、证书核发管理等具体业务开展专项指导，并结合学院办学优势，对学校拓展新增培训工种提出了针对性意见和建议。

双方围绕2026年度职业技能培训重点任务落实、项目制培训开展模式、培训信息化管理及全过程质量管控等关键工作深入交流研讨，就健全培训质量保障体系、打造属地特色培训品牌、深化校地技能培训合作等方面达成初步共识。

（作者：韦燕燕 摄影：韦燕燕 校对：韦振宇 审核：韦正）